Czy przepisy ochrony pracy nakładają na pracodawcę obowiązek wyposażenia stanowiska do pracy z komputerem w krzesło o regulowanych parametrach

Czy przepisy ochrony pracy nakładają na pracodawcę obowiązek wyposażenia stanowiska do pracy z komputerem w krzesło o regulowanych parametrach?

Obowiązkiem pracodawcy jest zorganizowanie pracownikowi bezpiecznego ergonomicznego i funkcjonalnego miejsca pracy. Warto pamiętać przy tym o tym, że znaczną część tego, jak ma takie stanowisko wyglądać, jest uregulowana stosowanymi przepisami prawa, do których pracodawcy mają obowiązek się dostosować.

Zobacz: Jak powinno wyglądać stanowisko pracy przy komputerze

Czy krzesło do pracy przy komputerze musi mieć regulowane parametry?

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, krzesło zaliczane jest do dodatkowego wyposażenia stanowiska pracy. Zgodnie z rozporządzeniem stanowisko takie musi być zorganizowane w sposób umożliwiający pracownikowi zachowanie choćby podstawowego poziomu bezpieczeństwa, higieny pracy oraz ergonomii. W rozporządzeniu zostały określone wymagania, jakie powinny zostać spełnione przez każdy z elementów znajdujących się na stanowisku pracy z komputerem.

Zobacz: Czy warto pracować na stojąco

Zgodnie z przepisami stanowisko pracy powinno zostać tak zaprojektowane, aby wszystkie elementy znajdujące się na jego wyposażeniu nie obciążały nadmiernie układy mięśniowo-szkieletowego, wzroku, nie mogą stanowić również źródła potencjalnych zagrożeń dla pracownika.

Zobacz: fotel ergonomiczny ranking

Czy krzesło na stanowisku pracy z komputerem musi mieć regulowane parametry?

Według przepisów ochrony pracy krzesło na stanowisku pracy z komputerem musi mieć regulowane parametry, co z założenia ma zapewniać nie tylko bezpieczeństwo, ale i komfort pracy. Pracodawca jest zobowiązany do tego, by jego pracownicy pracujący przy komputerze posiadali krzesła, które:

  • są stabilne (posiadają co najmniej pięciopodporową podstawę), wyposażone zostały w kółka jezdne;
  • posiadają regulowane oparcie i siedzisko, aby można było je dopasować do każdej sylwetki ciała, zapewniając wygodną pozycję i swobodę ruchów w czasie pracy;
  • posiada siedzisko o regulacji wysokości w zakresie 400 – 500 mm licząc od podłogi;
  • posiadają oparcie z regulowanym pochyleniem w zakresie od 5⁰ do przodu i 30⁰ do tyłu;
  • posiadają siedziska i oparcia wyprofilowane zgodnie z naturalnym wygięciem kręgosłupa;
  • wyposażone zostały w podłokietniki na wysokości od 190 do 250 mm (licząc od płyty siedziska).
Przeczytaj wpis:  Jakie obciążenia fizyczne występują na stanowisku biurowym?

Krzesła biurowe powinny mieć możliwość obrotu wokół osi pionowej w zakresie 360⁰.

W krzesłach biurowych wszystkie elementy służące do regulacji muszą być proste w obsłudze i łatwo dostępne.

Zobacz: Jaki fotel do pracy dla programisty

Powyższe parametry są obowiązkowe i muszą zostać spełnione przez każde krzesło, które znajdzie się na stanowisku pracy z komputerem. Zapewnienie takiego elementu jest obowiązkiem każdego pracodawcy.

Zobacz: wysokość biurka kalkulator

Jak oceniasz ten post?

Kliknij aby ocenić

Średnia ocena 0 / 5. Liczba głosów: 0

Brak ocen. Oceń jako pierwszy(a)

Dodaj komentarz
Bonusy do zamówienia

Ebook + instrukcje video

Bezpłatna dostawa

Kurierem na terenie całej Polski

100% Bezpieczne płatności

Przelewy / Blik / Karty płatnicze